“山根”是什么，面相基础

近期发现一个较为有趣的现象，某些公司入职，需要提供相应的出生年月日，甚至还有“大师”面试。这样做的目的，有两个，一是为了通过面相，简单的筛选出那些较为容易管理的人员；另外则是想通过这样的方式，筛选出那些可以为公司带来长久效益的人员。这做法好与不好，这里不做...